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psyRes^®-Orientierender Test für Mitarbeiter psyRes^®-Kurzcheck für Führungskräfte + Fachleute

psyRes^®-Orientierender Test für Mitarbeiter

Mit diesem orientierenden Test bewerten Sie Ihre aktuelle Arbeitssituation unter Gesundheitsgesichtspunkten.

Dieser Test befasst sich mit drei Themenbereichen:

das Arbeitsklima und die sozialen Beziehungen
die inhaltlichen und organisatorischen Bedingungen Ihrer Arbeit
Ihre körperliche und mentale Gesundheit

Anschließend erhalten Sie jeweils eine Einschätzung mit generellen Handlungsempfehlungen.

Teil 1 - Arbeit: Soziale Beziehungen

	Aussagen	ja	eher ja	eher nein	nein
1	Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Probleme an der Basis.
2	Die Geschäftsleitung erklärt uns, warum Veränderungen anstehen.
3	In unserer Firma herrscht ein wertschätzendes Klima.
4	Die Firma sorgt dafür, dass ich als Mitarbeiter:in gesund bleibe.
5	Meine Führungskraft erklärt genau, was sie von mir erwartet.
6	Meine Führungskraft gibt Feedback so, dass ich gut daraus lernen und mich weiterentwickeln kann.
7	Wenn ich anderer Meinung bin, hört mir meine Führungskraft interessiert zu.
8	Meine Führungskraft gibt mir das Gefühl, dass ich als Mensch wichtig bin.
9	Meine Führungskraft steht zu mir.
10	Wir sprechen offen über das Klima in der Zusammenarbeit.
11	In meinem Team zu arbeiten macht Spaß.
12	Ich habe regelmäßig die Chance mich für meine Arbeit weiterzubilden.
13	Ich bin mit meinen Entwicklungschancen im Unternehmen zufrieden.

Teil 1 - Arbeit: Organisatorische und inhaltliche Bedingungen

	Aussagen	ja	eher ja	eher nein	nein
14	Die geforderte Mobilität (Anfahrt, Umzugs- und Reisebereitschaft) ist angemessen.
15	Die betriebliche Aufbaustruktur ermöglicht effiziente Abläufe.
16	Ich erhalte alle Informationen zu aktuellen Veränderungen im Prozess rechtzeitig.
17	Die Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Teams klappt gut.
18	Die Arbeit bietet mir angemessenen Spielraum und Einflussmöglichkeiten.
19	Die Abwechslung in meiner Arbeit ist angemessen.
20	Die Menge an Arbeit und/oder das geforderte Tempo bzw. die Taktung in meiner Arbeit sind angemessen.
21	Die geistigen Anforderungen in meiner Arbeit sind angemessen.
22	Die emotionale Belastung in meiner Arbeit ist angemessen.
23	Die Arbeitsumweltbedingungen: Geräuschpegel, Raumklima, Temperatur, Luft, Gerüche etc. sind angenehm.
24	Mein Arbeitsplatz ermöglicht mir eine angenehme Körperhaltung und gute Sehbedingungen.
25	Meine Arbeits- und Hilfsmittel sind in einem guten, modernen und sicheren Zustand.
26	Meine Arbeitszeit- und Pausenregelung passt zu meinen persönlichen Bedürfnissen.

Teil 2 - Gesundheit

	Aussagen	ja	eher ja	eher nein	nein
1	Meine Arbeit ist so eintönig, dass ich immer aufpassen muss nicht wegzunicken.
2	Meine Arbeit macht mich gereizt.
3	Meine Arbeit bietet kaum Anregungen, sodass ich mich zu ihr zwingen muss.
4	Ich kann nicht mehr abschalten und/oder habe zunehmend Probleme ein- bzw. durchzuschlafen.
5	Ich habe deutlich häufiger körperliche Beschwerden und/oder Erkrankungen als früher.
6	Ich gebe so viel bei der Arbeit, aber es lohnt sich nicht.
7	Seit einigen Wochen hat meine Energie immer mehr abgenommen.
8	Die Vorstellung so weiterzuarbeiten, macht mir große Angst.
9	Meine Arbeit fordert mich so, dass ich meine Hobbies, Familie und Freunde vernachlässige.
10	Ich bin von einigen Dingen in meiner Arbeit so enttäuscht, dass ich die Lust an einer Weiterentwicklung hier verloren habe.